| 2022-09-01 16:16:43 来源：香巴拉在线
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育才造士，为国之本，干部队伍是我们党要团结带领人民开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，实现中华民族伟大复兴的中国梦的中坚力量。新时代，必须培养造就一支强党兴党、强国兴国德才兼备的干部队伍。
突出政治标准，建设一支政治素质过硬的干部队伍。坚持政治建设为统领，落细落实政治标准和政治要求，近年来，迭部县在公务员考录、事业单位招考等工作中，强化对政治信仰、政治立场、政治意识等方面的考察审查，严把入口政治关。同时在干部选拔任用，公务员职务职级晋升、交流、奖励等方面对政治上不合格的实行 “一票否决”。
突出实绩导向，建设一支为民勤政担当的干部队伍。刀在石上磨，人在事中练。迭部把经济建设主战场、服务群众第一线作为培养锻炼干部的广阔舞台，有计划选派驻村帮扶干部56人，在换届中提任9名30岁以下优秀年轻干部在乡村振兴等重点工作任务一线墩苗磨练。持续做好选调生到村任职及管理工作，“双百计划”挂职干部推荐管理及州内优秀年轻干部“555”三年培养计划，选派7名优秀年轻干部赴甘南州、陇南市、武威市等地挂职学习。通过一系列措施引导干部到艰苦复杂岗位和基层一线锻炼，在打硬仗、解难题、办实事中磨练意志、增强本领。
突出专题培训，建设一支履职能力过硬的干部队伍。进入新时代，艰巨繁重的改革发展稳定任务对干部的素质能力提出了新的更高要求。迭部县举办各类培训培根铸魂、赋能助力，坚持需求导向、精准施训，不断提升干部队伍治理能力。围绕服务重大战略，开展乡村振兴、党建引领基层治理等重点工作专题培训；围绕队伍素质提高，举办十九届六中全会精神培训班、年轻干部能力素质培训班、驻村帮扶工作能力素质素质提升培训班。一年来，举办各类专题培训班9期，培训2000余人次。
突出从严管理，建设一支清正廉洁奉公的干部队伍。好干部是“选”出来的，更是 “管”出来的。严格依规依纪依法开展干部考核、晋升、奖惩等工作，严格落实干部交流、回避、退休等规定。健全日常管理监督制度，建立受处分人员档案以及《受处分处理干部回访评价工作方案》，认真开展离任审计和任中审计，严格执行重大事项请示报告和报告个人有关事项等制度，加强干部队伍的监督。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力纠治“四风”，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。（ 郭润家 姜双端）
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